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    “主公，此事吾亦有所思考，当下察举制的问题主要在察举之人身上，若能将察举之人的问题解决，便能解决察举制度的弊端！”

    刘备面带喜色的肯定道：“的确如此，只是如何解决此问题呢？”

    刘备一说完此话，陈群便迫不及待的说道：“主公可设立一新官名为中正官，中正就是品评人才的官职名称。

    而后主公可在各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。而后在大中正再产生小中正。

    大、小中正产生后，在由朝廷制定一种官员调查的表格，在表格中将人才和官员的政务、才干、廉政等当面评定为九等。

    该九等分别为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。

    小中正襄助大中正审核后将表呈交吏部，吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。

    如此便能对所有的官员任免、升迁有了一个客观的标准，以免让人有空子可钻，同时还能兼顾地方群众舆论和公共意见。

    而且如此行事有两个好处：第一能解决官员选拔问题澄清吏治；第二能缓解了主公与世家大族的紧张关系。”

    “文长，如此的确能极大的解决了察举制的问题，但是却也还是有很多漏洞。

    首先，大中正和小中正这些官员方面，若是世家门阀担任或可能成为为世家门阀选官之人！

    其次，对官员的考核升迁或会受到外力，比如金钱、美女、宝物等诱惑而出现偏差！

    第三，此制度只为考评，实际并无法确认官员或者人才的能力！

    因此，文长可还有其他的办法达到唯才是举的目的啊！”

    “主公，此制度已经是我思考了两三年才得到的办法，此时吾亦没有太多的想法！陈群有些头疼的说道！

    “文长，方才我也已经说了，这个制度能用于考评所有的官员的能力，官员具体的才能并无法显现。

    同时考评完官员如何升迁的办法也没有体现出来！”刘备再度说道！
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